Undang-undang perburuhan federal dan negara bagian memberi karyawan hak-hak tertentu seperti hak untuk bergabung dengan serikat pekerja dan untuk terlibat dalam perundingan bersama. Karyawan juga berhak untuk tidak berpartisipasi dalam kegiatan perburuhan. Ketika manajemen mengganggu hak karyawan untuk berorganisasi, atau ketika serikat pekerja menekan karyawan non-serikat untuk berpartisipasi dalam kegiatan serikat, mereka melakukan praktik perburuhan yang tidak adil. Anda dapat melaporkan praktik perburuhan yang tidak adil, atau ULP, yang dibebankan kepada Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Anda juga mungkin dapat mengajukan biaya ULP ke dewan negara bagian Anda, tergantung di mana Anda tinggal dan apakah Anda bekerja untuk pemerintah atau untuk perusahaan swasta.
Langkah
Metode 1 dari 2: Melaporkan ke Dewan Tenaga Kerja Federal
Langkah 1. Temukan kantor regional NLRB terdekat
Anda harus melaporkan praktik perburuhan yang tidak adil ke kantor regional dengan yurisdiksi atas Anda dan majikan Anda. Anda dapat menemukan kantor terdekat dengan menggunakan peta online NLRB.
Kantor yang benar biasanya adalah kantor yang memiliki yurisdiksi atas tempat kerja di mana dugaan praktik perburuhan yang tidak adil terjadi. Jika Anda tidak yakin kantor regional mana yang harus Anda gunakan, petugas informasi di kantor regional NLRB mana pun dapat membantu Anda menemukan kantor yang benar
Langkah 2. Dapatkan salinan formulir yang sesuai
Anda harus menggunakan Formulir NLRB-501 untuk tuduhan terhadap majikan Anda, atau Formulir NLRB-508 untuk tuduhan terhadap organisasi buruh.
- Anda dapat mengunduh salinan formulir yang sesuai secara online, atau mengambil salinan kertas di kantor regional NLRB terdekat.
- Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional menciptakan keseimbangan antara karyawan dan pengusaha, memberikan hak kepada karyawan untuk berserikat dan menetapkan aturan untuk pemilihan serikat pekerja dan perundingan bersama.
- Jika serikat pekerja atau majikan Anda mengambil tindakan yang mengganggu hak Anda berdasarkan NLRA, Anda dapat melaporkan tindakan tersebut sebagai praktik perburuhan yang tidak adil.
- Misalnya, jika majikan Anda membuat aturan bahwa karyawan tidak diizinkan untuk membicarakan serikat pekerja satu sama lain saat bekerja, tetapi mereka diizinkan untuk membicarakan hal lain seperti kehidupan pribadi mereka, ini mungkin akan menjadi praktik perburuhan yang tidak adil.
- Serikat pekerja, di sisi lain, mungkin melakukan praktik perburuhan yang tidak adil dengan memaksa atau mengancam karyawan yang tidak menginginkan serikat pekerja.
Langkah 3. Isi formulir ULP Anda
Anda harus mengisi formulir tagihan Anda secara lengkap, termasuk informasi yang mengidentifikasi Anda dan pemberi kerja atau organisasi buruh yang Anda tagih dengan praktik perburuhan yang tidak adil.
- Anda juga harus menjelaskan secara lengkap fakta dari tindakan atau kejadian yang Anda duga sebagai praktik perburuhan yang tidak adil.
- Bagian formulir di mana Anda menjelaskan dugaan praktik perburuhan yang tidak adil tidak boleh menyertakan daftar bukti apa pun yang Anda miliki untuk mendukung klaim Anda, atau nama saksi.
- Pertimbangkan untuk menghubungi petugas informasi NLRB di kantor regional tempat Anda akan mengajukan tagihan, jika Anda memiliki pertanyaan atau kesulitan mengisi formulir. Petugas informasi dapat menjawab pertanyaan Anda dan menjaga agar tagihan Anda tidak tertunda atau dibatalkan karena salah diisi.
Langkah 4. File formulir ULP Anda
NLRB hanya memproses tuntutan yang diajukan dalam waktu enam bulan sejak tanggal terjadinya peristiwa atau tindakan yang menimbulkan tuntutan tersebut.
Anda dapat mengajukan tagihan Anda secara langsung di kantor regional, atau Anda dapat mengajukan secara online dengan mengunggah PDF
Langkah 5. Berikan salinan dakwaan pada orang atau entitas yang Anda tagih dengan praktik perburuhan yang tidak adil
Menurut aturan NLRB, Anda bertanggung jawab atas layanan setelah Anda mengajukan tagihan Anda.
Anda dapat melayani pihak lain secara pribadi, melalui surat biasa, terdaftar atau bersertifikat, atau melalui layanan pengiriman pribadi
Langkah 6. Bekerja sama dengan investigasi NLRB
Setelah NLRB menerima tuntutan Anda, direktur regional akan menyelidiki situasi dan memutuskan apakah akan mengambil tindakan formal.
- Selama penyelidikan, Anda akan ditanyai tentang tagihan Anda. Anda mungkin diminta untuk memberikan nama dan nomor telepon saksi atau dokumen apa pun yang mendukung klaim Anda. Anda juga mungkin diminta untuk memberikan kesaksian tersumpah, yang dapat direkam.
- Tuntutan Anda akan diberhentikan jika direktur regional menemukan bukti yang tidak cukup tentang praktik perburuhan yang tidak adil. Anda memiliki kesempatan untuk mengajukan banding atas pemecatan itu.
- Jika direktur regional menemukan bukti bahwa pengusaha atau serikat pekerja telah melanggar NLRA, pihak yang bertanggung jawab akan diminta untuk memperbaiki pelanggaran tersebut secara sukarela.
- Jika majikan atau serikat pekerja menolak untuk memperbaiki pelanggaran tersebut, direktur regional akan mengeluarkan pengaduan dan pemberitahuan dengar pendapat, dan majikan atau serikat pekerja yang Anda tuntut akan memiliki waktu 10 hari untuk menjawab pengaduan tersebut.
Langkah 7. Hadiri sidang
Setelah majikan atau serikat pekerja mengajukan jawaban atas pengaduan tersebut, sidang akan diadakan di hadapan hakim hukum administrasi.
Selama persidangan, bukti akan diajukan kepada hakim hukum administrasi, yang juga dapat memanggil saksi untuk bersaksi. Setelah presentasi bukti, hakim akan mengeluarkan perintah untuk pemulihan dari setiap praktik perburuhan yang tidak adil yang ditemukan
Metode 2 dari 2: Melaporkan ke Dewan Tenaga Kerja Negara Bagian Anda
Langkah 1. Cari tahu apakah negara bagian Anda menerima keluhan ULP
Selain dewan perburuhan federal, banyak negara bagian memiliki dewan perburuhan mereka sendiri yang bertanggung jawab atas pelaksanaan undang-undang hubungan perburuhan negara bagian.
- Biasanya Anda dapat mengetahui apakah negara bagian Anda memiliki proses untuk menangani keluhan ULP dengan memeriksa situs web kantor tenaga kerja negara bagian Anda. Departemen Tenaga Kerja A. S. memiliki daftar negara bagian dan informasi kontak untuk kantor tenaga kerja negara bagian, termasuk alamat situs web.
- Undang-undang negara bagian biasanya mencakup pegawai negeri seperti pegawai pemerintah kota dan kabupaten, dan pegawai sektor swasta yang tidak tercakup oleh NLRA.
Langkah 2. Dapatkan formulir yang Anda butuhkan
Banyak negara bagian menyediakan formulir online yang dapat Anda unduh dan cetak untuk mengajukan tagihan ULP. Jika mau, Anda dapat mengunjungi kantor tenaga kerja negara bagian setempat dan mendapatkan formulir kertas.
Langkah 3. Isi formulir Anda
Seperti NLRB, sebagian besar negara bagian memerlukan informasi kontak dasar yang mengidentifikasi Anda dan majikan atau serikat pekerja yang Anda tuduh melakukan praktik perburuhan yang tidak adil, serta deskripsi faktual singkat tentang apa yang terjadi yang memunculkan tuduhan tersebut.
- Anda mungkin diminta untuk membuat daftar jenis keringanan yang Anda cari untuk pelanggaran tersebut.
- Jika Anda memiliki proses lain yang terbuka atau tertunda yang terkait dengan insiden yang sama, Anda biasanya akan diminta untuk mencatatnya bersama dengan statusnya dan nomor kasus yang relevan.
Langkah 4. Ajukan formulir Anda ke lembaga negara yang sesuai
Seperti halnya NLRB, sebagian besar negara bagian mengharuskan tuntutan ULP diajukan dalam waktu enam bulan sejak tanggal insiden itu terjadi.
Langkah 5. Bekerja sama dengan penyelidikan negara
Setelah tuduhan Anda diajukan, agen dewan negara bagian akan menyelidiki tuduhan tersebut. Selama waktu ini, Anda mungkin akan ditanyai pertanyaan tambahan tentang tagihan Anda.
Agen investigasi dapat meminta Anda untuk menjawab pertanyaan di bawah sumpah, atau mungkin meminta nama dan nomor telepon saksi lain untuk tindakan yang menjadi dasar dakwaan Anda
Langkah 6. Hadiri mediasi, jika diperlukan
Beberapa negara bagian mungkin mengharuskan pihak-pihak yang terlibat dalam tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil untuk mencoba mediasi sebelum sidang resmi dengan hakim dijadwalkan.
Langkah 7. Hadiri sidang kenegaraan Anda
Jika penyelidikan mengungkapkan bukti yang cukup untuk mendukung tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil, dewan negara bagian dapat menjadwalkan sidang.