5 Cara Mengenali Benturan Kepentingan

Daftar Isi:

5 Cara Mengenali Benturan Kepentingan
5 Cara Mengenali Benturan Kepentingan

Video: 5 Cara Mengenali Benturan Kepentingan

Video: 5 Cara Mengenali Benturan Kepentingan
Video: MENJADI MAHASISWA AKTIF? ♡ 2024, Maret
Anonim

Benturan kepentingan terjadi ketika satu orang memiliki kepentingan luar yang berbenturan dengan kepentingan bisnis atau pekerjaannya. Mengidentifikasi konflik kepentingan bisa jadi sulit. Jenis konflik dapat bervariasi dari satu profesi ke profesi lainnya. Pedoman umum dapat membantu Anda memutuskan apakah Anda berada dalam situasi seperti itu, tetapi Anda mungkin memiliki karier yang memiliki aturan khusus. Bagaimanapun, setiap potensi konflik kepentingan harus diungkapkan kepada pihak-pihak yang terlibat.

Langkah

Metode 1 dari 5: Mengidentifikasi Potensi Konflik Kepentingan

Jadilah Bebas Utang Langkah 3
Jadilah Bebas Utang Langkah 3

Langkah 1. Pertimbangkan kepentingan finansial Anda

Ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan, Anda harus menempatkan kepentingan finansial mereka di atas kepentingan Anda sendiri. Anda, pasangan Anda, atau kerabat mungkin memiliki perusahaan atau saham yang akan menghasilkan uang sebagai hasil dari kesepakatan atau kontrak bisnis. Anda perlu memastikan bahwa setiap penjualan atau kontrak tidak menguntungkan diri Anda sendiri.

Misalnya, perusahaan Anda membutuhkan perusahaan katering untuk konferensi mereka. Anda menyarankan perusahaan milik istri Anda. Fakta bahwa Anda mungkin menghasilkan uang dari perusahaan istri Anda yang dipilih merupakan konflik kepentingan dan harus diungkapkan kepada panitia seleksi

Menjadi Pengusaha Sukses Langkah 2
Menjadi Pengusaha Sukses Langkah 2

Langkah 2. Catat hubungan pribadi Anda

Anda mungkin memiliki hubungan dengan orang lain yang mungkin mendapat manfaat dari posisi Anda. Hubungan pribadi termasuk kerabat darah, kerabat karena pernikahan, dan pasangan romantis.

  • Misalnya, guru dan profesor mungkin memiliki siswa yang terkait dengan mereka. Guru tidak boleh menunjukkan sikap pilih kasih kepada siswa ini.
  • Jika kantor Anda membutuhkan atap baru, mungkin ada konflik kepentingan jika Anda menyarankan saudara Anda sebagai tukang atap.
  • Posisi baru mungkin telah dibuka di perusahaan Anda. Mungkin ada konflik kepentingan untuk mempromosikan pacar Anda ke posisi itu, terutama jika pacar Anda kurang berkualitas.
  • Namun, ini tidak benar jika pacar Anda sama-sama memenuhi syarat untuk posisi tersebut dibandingkan dengan kandidat lainnya.
Kurangi Pembayaran Pinjaman Siswa Anda Langkah 6
Kurangi Pembayaran Pinjaman Siswa Anda Langkah 6

Langkah 3. Cari situasi di mana konflik kepentingan mungkin timbul

Profesi yang berbeda memiliki jenis konflik kepentingan yang berbeda. Mengetahui apa yang mungkin Anda hadapi dalam profesi Anda akan mempersiapkan Anda untuk menghadapi situasi ketika itu muncul.

  • Jika Anda seorang peneliti, perusahaan dapat mempekerjakan Anda untuk melakukan studi untuk mereka. Karena mereka membayar Anda, Anda mungkin merasa tertekan untuk mengubah hasil Anda sehingga mereka menyukai produk perusahaan.
  • Konflik muncul ketika laporan diberikan kepada orang lain tanpa mengungkapkan hubungannya. Misalnya, CPA memiliki tanggung jawab kepada publik yang mengesampingkan kepentingan klien.
  • Jika Anda memulai bisnis sampingan, bisnis tersebut tidak boleh menawarkan produk atau layanan yang sama dengan pemberi kerja utama Anda kecuali Anda telah menerima persetujuan dari pemberi kerja untuk melakukannya.
  • Sebagai konsultan, Anda tidak boleh menawarkan layanan kepada dua bisnis yang bersaing kecuali Anda telah mengungkapkannya kepada perusahaan.
Berkomunikasi Secara Efektif Langkah 25
Berkomunikasi Secara Efektif Langkah 25

Langkah 4. Pertimbangkan munculnya potensi konflik

Jika ada kemungkinan sekecil apa pun bahwa konflik akan muncul, itu harus diungkapkan. Bahkan jika Anda tidak mendapatkan uang darinya, Anda tetap harus mengungkapkan konfliknya. Demikian pula, bahkan jika Anda mempekerjakan anggota keluarga tetapi tidak menyukai mereka daripada karyawan lain, Anda masih perlu memberi tahu orang lain tentang hubungan Anda.

  • Misalnya, bisnis Anda mungkin dikontrak oleh organisasi nirlaba tempat Anda berada. Menerima kontrak dapat dilihat sebagai konflik kepentingan karena Anda akan menawarkan layanan Anda hanya untuk keuntungan Anda.
  • Bahkan jika kontrak hanya akan memberikan kontribusi minimal untuk penjualan Anda, dan Anda menawarkan layanan Anda sebagai bantuan, Anda tetap harus mengungkapkan potensi konflik.
Mengundurkan Diri dengan Anggun Langkah 15
Mengundurkan Diri dengan Anggun Langkah 15

Langkah 5. Ungkapkan konflik kepentingan Anda

Pengungkapan adalah obat untuk segalanya. Potensi konflik harus diungkapkan kepada pihak-pihak yang akan terkena dampak dari tindakan atau keputusan tersebut. Hal ini harus dilakukan sesegera mungkin. Pihak luar dapat membantu Anda menempatkan kepentingan Anda dalam perspektif untuk menentukan apakah ada konflik.

Metode 2 dari 5: Mengidentifikasi Potensi Benturan Kepentingan Perusahaan

Mengundurkan Diri dengan Anggun Langkah 14
Mengundurkan Diri dengan Anggun Langkah 14

Langkah 1. Mengharuskan setiap karyawan untuk menyatakan kepentingan bisnis mereka

Beberapa karyawan mungkin memiliki pekerjaan di lebih dari satu perusahaan. Mengharuskan mereka untuk mengungkapkan pekerjaan lain ini untuk memastikan bahwa mereka tidak bertentangan dengan perusahaan. Mintalah karyawan membaca dan memahami kebijakan konflik kepentingan dalam buku pegangan karyawan. Selanjutnya, mintalah setiap orang untuk memberi tahu Anda tentang potensi investasi atau properti yang mungkin memengaruhi pengambilan keputusan mereka.

  • Banyak bisnis mengharuskan karyawan untuk mengisi formulir konflik kepentingan setahun sekali untuk mengumumkan kepentingan ini.
  • Jika perusahaan Anda saat ini tidak memerlukan ini, Anda mungkin ingin membuat kebijakan tersebut dan menambahkannya ke buku pegangan karyawan. Dalam buku pegangan, dokumentasikan konflik spesifik yang mungkin muncul.
Lakukan Penelitian Langkah 22
Lakukan Penelitian Langkah 22

Langkah 2. Lacak hadiah yang diberikan atau diterima dari perusahaan lain

Pemberian hadiah adalah cara umum bagi bisnis lain untuk meminta kontrak, klien, dan kebijakan yang menguntungkan. Meskipun perusahaan Anda mungkin tidak melarang pemberian atau penerimaan hadiah secara langsung, Anda harus waspada terhadap bentuk hadiah yang diberikan kepada karyawan individu dari perusahaan yang berusaha mendapatkan bisnis Anda.

  • Misalnya, perusahaan obat dapat memberikan kalender, pena, poster, dan papan klip gratis ke kantor dokter untuk mengiklankan layanan mereka.
  • Perusahaan makanan ringan mungkin menawarkan mesin penjual otomatis gratis ke sekolah. Sekolah kemudian akan diminta untuk membeli jajanan merek mereka.
  • Sebuah perusahaan mungkin mengajak Anda makan malam untuk membujuk Anda agar mempekerjakan mereka. Ini juga dianggap sebagai hadiah, meskipun Anda mungkin telah menolak tawaran mereka.
  • Membuat kebijakan untuk memberi dan menerima hadiah. Sebagian besar perusahaan mengidentifikasi nilai maksimum untuk transaksi semacam itu.
Terapkan untuk Dukungan Anak Langkah 21
Terapkan untuk Dukungan Anak Langkah 21

Langkah 3. Tinjau semua transaksi bisnis pihak ketiga

Sebelum kesepakatan apa pun berjalan, pastikan itu telah ditinjau secara menyeluruh oleh orang lain di perusahaan. Namun, setiap karyawan yang bertanggung jawab atas kesepakatan harus tetap memiliki wewenang untuk membuatnya.

Metode 3 dari 5: Menentukan Konflik Profesi Hukum

Sukses dalam Pemasaran Jaringan Langkah 4
Sukses dalam Pemasaran Jaringan Langkah 4

Langkah 1. Temukan konflik sebelum Anda memulai hubungan pengacara-klien

Hubungan pengacara-klien terjalin segera setelah klien meminta perwakilan pengacara dan pengacara setuju. Tidak ada uang yang harus berpindah tangan. Pengacara diharapkan untuk melindungi privasi klien mulai saat ini. Sebelum Anda setuju untuk melakukan perwakilan, periksa kembali untuk melihat apakah kasus klien akan bertentangan dengan kasus lain yang sedang berlangsung atau sebelumnya.

Jika Bob mempekerjakan Anda untuk menuntut Allison, Anda harus memeriksa untuk memastikan bahwa Allison bukan klien saat ini atau sebelumnya

Memulai Pertanian Langkah 10
Memulai Pertanian Langkah 10

Langkah 2. Tentukan apakah klien baru memiliki koneksi ke kasus lain

Jika Anda menerima klien baru, yang terbaik adalah mengetahui apakah mereka terlibat dalam kasus yang sedang berlangsung di mana Anda telah berpartisipasi. Bahkan jika keterlibatan Anda atau mereka minimal, Anda harus mengidentifikasi kasus-kasus ini.

Jika Anda menjadi saksi persidangan di mana Bob dituduh, maka Anda harus mempertimbangkan kemungkinan konflik dan dampaknya terhadap hubungan klien Anda yang ada dan yang potensial

Ucapkan Selamat Tinggal kepada Rekan Kerja Langkah 3
Ucapkan Selamat Tinggal kepada Rekan Kerja Langkah 3

Langkah 3. Ungkapkan ikatan pribadi Anda dengan perusahaan Anda

Perusahaan Anda secara umum harus mengetahui ikatan keluarga, investasi keuangan, hubungan, dan koneksi Anda dengan pemerintah daerah. Memberi tahu perusahaan Anda secara spesifik tentang ikatan ini dapat membantu semua orang di kantor mengidentifikasi potensi konflik dengan lebih mudah. Jika status Anda berubah (misalnya, jika Anda menikah), segera beri tahu perusahaan Anda.

  • Selalu beri tahu perusahaan saat Anda mengetahui potensi konflik melalui kerabat.
  • Namun, tidak ada perusahaan yang mengharapkan karyawannya untuk mengungkapkan setiap kejadian yang mungkin muncul di masa depan sebagai konflik.
Mulai Surat Langkah 1
Mulai Surat Langkah 1

Langkah 4. Identifikasi setiap hubungan pribadi antara perwakilan hukum, klien, dan pihak ketiga

Hakim, pengacara, paralegal, penggugat, klien, konsultan, dan saksi ahli harus mengungkapkan semua hubungan pribadi dan keuangan yang mungkin menimbulkan konflik kepentingan. Tentu saja, ini tidak selalu terjadi. Jika Anda mencurigai dua orang memiliki hubungan pribadi yang dapat mempengaruhi keberpihakan kasus, Anda dapat mendekati hakim dengan apa yang disebut dengan mosi penolakan formal. Mosi ini meminta hakim untuk memberhentikan anggota kasus karena konflik kepentingan.

  • Jika Anda dan kerabat keduanya adalah pengacara, biasanya dianggap sebagai konflik kepentingan bagi Anda untuk mewakili pihak lawan.
  • Pengacara dapat mewakili kerabatnya sendiri, tetapi konflik kepentingan terjadi ketika pengacara mewakili pihak yang menentang kerabatnya.
  • Hakim tidak boleh memiliki ikatan apapun dengan anggota kasus. Merupakan prosedur standar bagi seorang hakim untuk melepaskan diri dari suatu kasus jika konflik semacam itu muncul. Jika Anda tahu kepentingan pribadi atau keuangan mereka dipertaruhkan dan mereka tidak memaafkan diri mereka sendiri, Anda dapat mengajukan mosi penolakan formal.
Mulai Surat Langkah 4
Mulai Surat Langkah 4

Langkah 5. Hindari mengambil kasus yang menimbulkan konflik kepentingan dengan klien

Pengacara tidak dapat menuntut klien mereka sendiri, juga tidak dapat mewakili kedua belah pihak dalam konflik hukum. Jika klien lain datang kepada Anda dengan kasus melawan salah satu klien Anda yang ada, Anda tidak boleh menerima kasus tersebut. Jika klien ini adalah klien baru, Anda masih dapat mewakili klien lama Anda, tetapi jika kedua klien adalah klien yang sudah ada, Anda harus menghapus diri Anda sepenuhnya dari kasing.

  • Jika Bob mencoba menuntut Allison, Anda mungkin menemukan bahwa Allison adalah klien saat ini. Dia mungkin ingin Anda membelanya dari Bob. Jika Bob adalah klien baru yang potensial, Anda masih dapat mewakili Allison.
  • Namun, jika Bob pernah mempekerjakan Anda di masa lalu, Anda tidak boleh mewakili Bob atau Allison.
  • Ini tidak mewakili konflik kepentingan karena Anda tidak memiliki hubungan dengan Bob.
Cari Pekerjaan di Dubai Langkah 5
Cari Pekerjaan di Dubai Langkah 5

Langkah 6. Dapatkan persetujuan berdasarkan informasi

Jika Anda yakin ada konflik kepentingan, Anda mungkin masih dapat melanjutkan. Anda tidak boleh melanggar kerahasiaan pengacara-klien, Anda juga tidak boleh mewakili dua klien satu sama lain. Yang mengatakan, jika kasus klien tidak terlibat dan Anda tidak memiliki kepentingan pribadi lainnya, Anda mungkin mendapatkan izin tertulis dari klien Anda. Ini disebut persetujuan yang diinformasikan. Tanpa melanggar kerahasiaan, beri tahu klien Anda tentang potensi konflik. Jika mereka memahami konflik dan masih setuju untuk mempekerjakan Anda, mereka dapat menandatangani kontrak.

  • Bob menggugat Allison. Allison mempekerjakanmu lima tahun lalu untuk kasus yang tidak berhubungan. Anda belum bekerja untuk Allison sejak itu. Anda tidak memiliki hubungan pribadi dengan Allison. Anda dapat memberi tahu Bob bahwa dia adalah mantan klien. Jika dia masih ingin mempekerjakan Anda, mintalah izinnya secara tertulis.
  • Selalu berkonsultasi dengan bar negara bagian atau lokal Anda untuk pedoman tentang konflik apa yang dapat diterima untuk ditangani. Mungkin juga ada berbagai pedoman tentang persetujuan yang diinformasikan.

Metode 4 dari 5: Memeriksa Apakah Dokter Anda Memiliki Konflik

Cari Pekerjaan di Dubai Langkah 6
Cari Pekerjaan di Dubai Langkah 6

Langkah 1. Temukan hubungan apa pun antara dokter dan fasilitas pengujian

Semakin umum bagi dokter untuk berinvestasi di fasilitas pengujian lokal. Dokter-dokter ini kemudian akan merujuk klien mereka ke fasilitas ini untuk pengujian medis mereka. Dokter mungkin tertarik untuk menguji sebanyak mungkin penyakit karena setiap diagnosis dapat meningkatkan keuntungan mereka.

  • Sebagai pasien, pastikan untuk menanyakan kemungkinan hubungan keuangan antara fasilitas dan dokter Anda. Tanyakan apakah Anda dapat memilih fasilitas pengujian Anda sendiri.
  • Sebagai dokter, teliti fasilitasnya. Bahkan jika Anda sendiri tidak memilikinya, mungkin dokter lain di tempat praktik Anda memilikinya. Ini dianggap sebagai konflik kepentingan etis untuk melakukan tes yang tidak perlu pada pasien untuk keuntungan finansial Anda atau dokter lain.
Dapatkan Pekerjaan Cepat Langkah 10
Dapatkan Pekerjaan Cepat Langkah 10

Langkah 2. Lacak penjualan data

Beberapa apotek dan praktik medis menghasilkan uang dengan menjual data pasien ke perusahaan farmasi untuk tujuan pemasaran. Jika Anda seorang dokter atau penanggung jawab praktik, periksa catatan Anda. Pastikan tidak ada transaksi yang melibatkan penjualan data pasien. Meskipun menjual data legal di beberapa tempat, itu tidak dianggap etis oleh banyak orang. Ini mungkin mewakili konflik kepentingan bagi pasien Anda.

HIPAA yang mengatur pengungkapan data pasien tanpa persetujuan pasien

Singkirkan Kram Langkah 14
Singkirkan Kram Langkah 14

Langkah 3. Kuis dokter Anda tentang minat mereka

Jika Anda seorang pasien yang mencari dokter baru, pastikan untuk mengajukan pertanyaan kepada dokter Anda. Tanyakan kepada mereka tentang kepentingan keuangan mereka. Sebelum menyetujui suatu prosedur, telitilah secara menyeluruh. Dapatkan pendapat kedua jika perlu. Ada banyak pertanyaan yang dapat diajukan pasien untuk menentukan apakah dokter memberikan perawatan untuk menghasilkan uang.

  • Apakah Anda memiliki fasilitas tempat Anda melakukan tes?
  • Apakah Anda menjual peralatan yang akan digunakan dalam prosedur?
  • Apakah Anda memiliki hubungan bisnis dengan perusahaan pengujian?
  • Apakah Anda mendapatkan bonus untuk meresepkan saya obat ini?
  • Apakah Anda menjual data pasien?
Dapatkan Pekerjaan Cepat Langkah 1
Dapatkan Pekerjaan Cepat Langkah 1

Langkah 4. Cari dokter Anda di database

Ada banyak program online yang tersedia yang mengumpulkan data tentang pembayaran dan hadiah untuk praktik individu. Anda dapat mencari nama dokter Anda untuk mengetahui berapa banyak perusahaan tertentu yang membayarnya.

Dokter terikat oleh etika medis yang mengharuskan mereka untuk mengungkapkan potensi konflik kepentingan. Jika Anda tidak dapat mempercayai dokter Anda dengan penelitian dan kredensial online, Anda mungkin harus pergi ke orang lain

Metode 5 dari 5: Mengidentifikasi Konflik Kepentingan di Pemerintah

Memulai Pertanian Langkah 6
Memulai Pertanian Langkah 6

Langkah 1. Identifikasi pihak-pihak yang mendapat manfaat dari kebijakan baru

Setiap undang-undang atau peraturan dapat dirancang untuk menguntungkan satu atau lebih politisi atau rekanan mereka. Misalnya, salah satu konflik yang lebih umum adalah ketika pembuat kebijakan membuat aturan baru yang menguntungkan properti atau bisnis yang mereka miliki. Identifikasi distrik mana properti ini berada. Cari tahu manfaat potensial yang dapat diperoleh dari kebijakan baru.

Misalnya, seorang politisi dapat mendukung pajak properti yang lebih rendah untuk pertanian di Distrik A. Mereka mungkin memiliki pertanian di Distrik A. Ini adalah konflik kepentingan

Ucapkan Selamat Tinggal kepada Rekan Kerja Langkah 12
Ucapkan Selamat Tinggal kepada Rekan Kerja Langkah 12

Langkah 2. Lakukan pemeriksaan latar belakang

Pegawai pemerintah tunduk pada aturan ketat untuk mencegah suap dan kesepakatan yang tidak pantas. Pastikan bahwa karyawan tersebut tidak menjabat sebagai pelobi dalam dua tahun terakhir. Sebagian besar pegawai pemerintah tidak dapat menerima uang dari pekerjaan atau orang apa pun di luar pemerintah. Pemeriksaan latar belakang akan memastikan bahwa setiap karyawan yang memasuki pemerintahan memenuhi undang-undang lokal dan federal dalam hal ini.

Tutup Rekening Bank Langkah 8
Tutup Rekening Bank Langkah 8

Langkah 3. Pelajari saham keuangan karyawan dalam bisnis yang dikontrak

Pemerintah dapat menyewa perusahaan swasta yang sebagian dimiliki oleh pegawai negeri. Kebijakan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya, tetapi umumnya, karyawan tidak boleh memiliki lebih dari 5% hingga 25% dari bisnis. Mintalah karyawan tersebut untuk memberi Anda catatan yang membuktikan investasi tepat mereka di perusahaan.

Departemen Anda membutuhkan sistem komputer baru. Mereka menyewa perusahaan lokal. Anda memiliki 3% saham di perusahaan. Biasanya, ini tidak akan menjadi konflik kepentingan karena Anda tidak memiliki cukup banyak perusahaan untuk mendapatkan banyak keuntungan dari kesepakatan tersebut

Selamat Wawancara Kerja Langkah 1
Selamat Wawancara Kerja Langkah 1

Langkah 4. Meneliti bisnis swasta yang disewa oleh pemerintah

Pegawai pemerintah dapat mempekerjakan bisnis yang dimiliki oleh kerabat atau pasangan. Data pegawai pemerintah seringkali merupakan informasi publik, seperti halnya kepemilikan bisnis yang bersangkutan. Anda dapat meneliti keduanya untuk memastikan bahwa tidak ada kepentingan pribadi yang mengambil untung dari uang pembayar pajak.

Departemen Anda membutuhkan sistem komputer baru. Mereka menyewa perusahaan lokal. Anda mengetahui bahwa perusahaan tersebut dimiliki oleh suami bos Anda. Ini adalah konflik kepentingan

Tips

  • Waspadalah terhadap nepotisme. Meskipun beberapa bisnis dimiliki dan dioperasikan oleh keluarga, Anda tidak boleh lebih menyukai anggota keluarga daripada anggota non-keluarga. Selain itu, selalu berhati-hatilah dengan perusahaan atau pengacara yang direkomendasikan kepada Anda oleh kerabat mereka.
  • Selalu ungkapkan potensi konflik, bahkan jika Anda tidak yakin bahwa itu adalah konflik. Lebih baik aman daripada menyesal.

Direkomendasikan: