5 Cara Menulis Studi Kasus Manajemen

Daftar Isi:

5 Cara Menulis Studi Kasus Manajemen
5 Cara Menulis Studi Kasus Manajemen

Video: 5 Cara Menulis Studi Kasus Manajemen

Video: 5 Cara Menulis Studi Kasus Manajemen
Video: Metode Penelitian Studi Kasus, Ciri, Cara Membuat, dan Contohnya 2024, Maret
Anonim

Studi kasus manajemen berisi deskripsi masalah manajemen kehidupan nyata dan solusi yang diusulkan. Mahasiswa, praktisi dan profesional menulis studi kasus untuk berpikir kritis tentang masalah, dan merancang dan menerapkan solusi untuk situasi manajemen yang menantang. Studi kasus umumnya berisi fakta, teori, asumsi, analisis, dan solusi yang diprioritaskan. Berikut ini adalah langkah-langkah penulisan studi kasus manajemen.

Langkah

Metode 1 dari 5: Identifikasi Tujuan, Metode dan Fakta

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 1
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 1

Langkah 1. Tentukan tujuan utama studi kasus

Anda mungkin menulis studi kasus untuk memenuhi persyaratan akademis atau untuk membantu memecahkan masalah dalam situasi kehidupan nyata. Sebuah tugas akademik biasanya akan datang dengan tujuan dan instruksi tertentu, sedangkan tugas profesional mungkin mengharuskan Anda untuk menentukan tujuannya.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 2
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 2

Langkah 2. Pilih pendekatan terbaik

  • Pilih pendekatan analitis untuk meningkatkan kesadaran. Pada tahap awal pemecahan masalah manajemen, studi kasus analitis mungkin paling baik memenuhi tujuan mengingatkan manajemen atas untuk inti fakta dan masalah. Sebuah studi kasus analitis terutama berfokus pada apa yang telah terjadi dan mengapa.
  • Pilih pendekatan pemecahan masalah untuk menunjukkan dan memecahkan masalah utama. Jika tujuannya adalah untuk membuat rekomendasi solusi, tulislah studi kasus pemecahan masalah yang secara jelas menguraikan masalah dan solusi.
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 3
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 3

Langkah 3. Lakukan penelitian untuk studi kasus Anda

Periksa fakta, dinamika, komunikasi dan semua aspek yang relevan dari situasi tertentu. Penelitian mungkin melibatkan wawancara orang-orang dalam suatu organisasi, meninjau dokumen tertulis atau mencari statistik yang relevan.

Metode 2 dari 5: Tetapkan Cakupan untuk Pembaca

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 4
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 4

Langkah 1. Jelaskan tujuan studi kasus di paragraf pembuka

Tujuannya mungkin untuk memahami tantangan organisasi atau untuk memecahkan konflik antardepartemen.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 5
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 5

Langkah 2. Berikan gambaran industri atau perusahaan

Fakta atau tantangan tertentu mungkin umum di industri tertentu. Misalnya, bug perangkat lunak mungkin merupakan masalah umum di industri teknologi, yang membutuhkan tim pengujian produk dan kontrol kualitas yang ekstensif. Jelaskan faktor-faktor yang relevan kepada pembaca.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 6
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 6

Langkah 3. Uraikan teori dan pengetahuan yang relevan

Studi kasus untuk program akademik biasanya memerlukan referensi teori dan informasi yang disajikan di kelas. Lihat teori-teori ini dan jelaskan relevansinya untuk memecahkan masalah kehidupan nyata dalam kasus ini. Misalnya, sebuah teori mungkin bahwa melatih karyawan dalam kelompok yang terlalu besar menyebabkan perhatian yang kurang individual dan penguasaan keterampilan yang tidak memadai.

Metode 3 dari 5: Fokus pada Masalah dan Solusi

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 7
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 7

Langkah 1. Identifikasi semua masalah yang relevan

Jika ada banyak masalah, fokuslah pada yang paling penting. Beberapa masalah mungkin disebabkan oleh masalah mendasar. Misalnya, konflik antara anggota tim mungkin karena kebijakan tempat kerja yang tidak jelas atau tanggung jawab karyawan.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 8
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 8

Langkah 2. Rekomendasikan solusi

Buat daftar solusi yang paling efektif terlebih dahulu dan jelaskan bagaimana solusi tersebut akan memecahkan masalah inti.

Atasi tantangan yang mungkin menyertai solusi yang disarankan. Misalnya, konflik lintas budaya dalam suatu organisasi mungkin memerlukan pelatihan tambahan untuk manajer, yang mungkin memerlukan dana atau pencarian ekstensif untuk pakar topik

Metode 4 dari 5: Berikan Kesimpulan yang Jelas

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 9
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 9

Langkah 1. Tulis kesimpulan yang merangkum masalah utama dan solusi

Tekankan rekomendasi yang paling efektif.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 10
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 10

Langkah 2. Sertakan referensi ke teori manajemen yang relevan

Jelaskan dalam beberapa kalimat bagaimana teori-teori ini mendukung kesimpulan Anda.

Metode 5 dari 5: Mengutip Referensi

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 11
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 11

Langkah 1. Sertakan daftar referensi

Kutip sumber untuk semua statistik, definisi, fakta, dan penelitian lainnya.

Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 12
Tulis Studi Kasus Manajemen Langkah 12

Langkah 2. Ikuti format kutipan yang diperlukan

Tanyakan kepada profesor atau manajer Anda, dan/atau tinjau studi kasus sebelumnya di tempat kerja Anda untuk mengidentifikasi format kutipan yang diperlukan.

Direkomendasikan: